Offrir un kit de bienvenue, c’est plus qu’un cadeau
Offrir un kit de bienvenue, c’est plus qu’un cadeau
Une gourde. Un tote bag. Un carnet. Un stylo.
Rien d’extraordinaire sur le papier.
Et pourtant, quand c’est bien fait, ça change tout.
Chez Promo Brand, on vient de créer un kit de bienvenue pour l’équipe Wealthcome. Une entreprise tournée vers l’innovation et le conseil patrimonial. Ils voulaient un kit simple, élégant, aligné avec leur image.
Résultat : quatre objets utiles, durables, et surtout bien pensés.
Pourquoi offrir un kit de bienvenue ?
Parce qu’on n’a qu’une seule chance de faire bonne impression.
Quand un nouveau collaborateur arrive, il découvre une culture, une équipe… mais aussi un environnement.
Le kit de bienvenue, c’est un marqueur. Il montre que l’entreprise a pris le temps de soigner les détails.
C’est plus qu’un cadeau : c’est une preuve d’attention.
Ce qu’on a créé pour Wealthcome
Le carnet et le stylo
Un duo sobre et efficace.
Papier de qualité, prise en main agréable, rendu professionnel.
Idéal pour les réunions, les idées à noter ou juste le plaisir d’écrire.
La gourde isotherme
Pratique, éco-friendly, élégante.
En acier inoxydable, elle garde les boissons au frais (ou au chaud).
Elle reste sur le bureau comme un rappel discret du logo Wealthcome.
Le tote bag
L’objet simple mais qui fait toujours son effet.
Format généreux, toile résistante, impression nette.
Parfait pour transporter un ordi, des documents… ou même des courses.
Un objet média, c’est plus que du marquage
Chez Promo Brand, on ne vend pas juste des objets personnalisés.
On aide les entreprises à raconter leur histoire à travers des produits bien choisis.
Des objets qui durent, qui ont du sens, et qui transmettent une image fidèle de votre marque.
Ce kit Wealthcome en est un bon exemple : pas de superflu. Pas de bullshit.
Juste des produits bien faits, utiles au quotidien, et parfaitement alignés avec leur identité.
Et si on parlait de vous ?
Que vous soyez une startup, une PME ou un grand groupe, l’onboarding est un moment clé.
Offrir un kit de bienvenue, c’est montrer à vos collaborateurs qu’ils comptent dès le premier jour.
Et ça, c’est bon pour votre marque employeur.
